7 hints to boards for better trend insights - published in Magazine Chef (Manager) interview w Engstam & Magnusson
Sök
7 hints on how Boards can become better att Sensing , from Interview published in the Magazine Chef
Lästid 4 min
7 tips som ger styrelsen bättre omvärldskoll
Hitta sätt att se omvärlden i nytt ljus. Det ökar möjligheten att driva innovation och navigera rätt.
Här är sju råd som ger styrelser bättre omvärldskoll.
Förmågan att se på och förstå omvärlden utifrån olika perspektiv ökar möjligheten att tidigt uppfatta en riktningsförändring och ha möjlighet att ställa om i tid.
Det har redan skett stora förändringar i mängder av branscher.
"Ändå, trots att vi ser det hända gång på gång, är många fortfarande oförberedda. Det behövs flexibilitet så att vi snabbt kan ändra riktning när något händer", säger Liselotte Engstam, som forskar på innovation och styrelsearbete.
Liselotte Engstam är professionell styrelseledamot och styrelseutbildare som forskar på innovation och styrelsearbete. Mats Magnusson är professor i produktinnovationsteknik på KTH och vice ordförande i Innovationsledarna.
Liselotte Engstam och Mats Magnusson, professor i produktinnovationsteknik på KTH, tipsar om en rad saker att göra för att fånga upp och ta tillvara insikter utifrån:
- Be en kund, er bankkontakt, revisor eller en annan extern person att komma på ett styrelsemöte, och berätta utifrån sitt perspektiv om vad som händer i omvärlden.
- Inled varje styrelsemöte med en runda där alla runt bordet berättar vad de ser händer just nu. Det här blir så klart mer värdefullt i en grupp med personer från olika bakgrunder och erfarenheter.
- Använd styrelseledamöterna för att samla information. Gör gemensamma eller enskilda studiebesök ute hos kunder och rapportera tillbaka till styrelsen.
- Be någon nyanställd att komma och prata kring hur de upplever bolaget.
- Bjud in en entreprenör från en startup att komma och berätta om vad de har gjort de senaste tre månaderna. Särskilt i en etablerad och mer trögrörlig verksamhet kan det vara en tankeväckare att för en stund låna synsättet från ett startup-perspektiv.
- Hitta en person som kan provocera och som har tankar och idéer som leder åt ett annat håll. Någon som kan visa mot nya frågor som ni behöver ställa er.
- Hitta tekniska hjälpmedel för att följa kundbeteenden och ta in expertkunskap för att få förklarat vad det är ni ser.
Text: Malin Kaldo
Chef Guide: Styrelsen – en nyckel till innovation
Den här texten ingår i en guide om innovationsdrivande styrelsearbete, som Chef har gjort i samarbete med Vinnova.
Ta styrelsearbetet till nästa nivå
Personer med rätt förmågor och inställning. En strategi för innovation, med en kultur som matchar.
Här är stegen som ger bättre förutsättningarna för styrelsen att driva företagsförnyelse.
- InventeraInventera styrelsen regelbundet, med fokus på kompetenser och förmågor. Återspeglar det ni ser runt bordet vid styrelsemötet behovet inför bolagets nästa steg?
- RekryteraJobba för att hitta de styrelsepersoner som kan hjälpa organisationen att lyfta blicken och skapa de förändringar och de resultat man är ute efter. Sträck er utanför era befintliga nätverk. Besök nya forum.
- Lyft kompetensenGe befintliga styrelsemedlemmar möjlighet att få nya insikter, kunskaper och lära sig nya arbetssätt. Ständigt lärande är en nödvändig del av ett modernt styrelsearbete.
- Förbättra omvärldsinsiktenFörmågan att se på och förstå omvärlden utifrån olika perspektiv ökar möjligheten att tidigt uppfatta en riktningsförändring och ha möjlighet att ställa om i tid.
- Sätt en innovationsstrategiStyrelsen behöver hitta en strategiformulering som inbegriper innovation. Den ska göra klart vilken typ av innovation som ska drivas och med vilken målsättning och ambition.
- Bygg kulturInnovation kommer in med människorna i organisationen. Innovationskraften och viljan att tänka nytt och annorlunda måste omfamnas av ledning och styrelse och
Annonssamarbete: Chef + Vinnova
https://chef.se/sponsrat/7-tips-som-ger-styrelsen-battre-omvarldskoll/
January 19th, 2019